【追求仕途的成功】芦萍海南.pdf

【追求仕途的成功】芦萍海南.pdf

追求仕途的成功 芦萍提拔问题也未得到解决.这位炮兵连长可谓德才兼备,但是,他在仕途上却确确实实 是失败了。不过、他的这次失败无论如何也是难以避免的、因为 他违背了仕途成功的一条法则:在任途上,部下不能参与上级领 导人之间的纷争.在一家国有大型企业、有一位颇具才华的技术科长。他毕业 于名牌大学,人品也相当好。80年代初期、国家正在调整干部 政策、知识分子受到普遍重用。不要说他的才华、就是那一张大学本科毕业文凭、也是上级组织人事部门注意的“重点对象”。不 久,他就被群众推荐为厂级后备干部。可是,此时的他却书生气 十足,错误地认为当今乃技术治国的时代、当不当官无所谓。上 级领导几次找他谈话,暗示对他的重用。仕途上的失败者也是如此,无论失败者的德才情况如何、他 绝不会把自已的失败归李于单纯的人事关系原因。他总能从自己 的失败中找出几条真正的教训.我想,如果把这众多的成功者的经验和失败者的教训都客观 地总结出来,从中找出一点规律、-点方法,一点技巧、供大家 借鉴,使仕途上的朋友们多一些成功,少一些失利、不也是一件 有益的事情吗？于是,我拿起了笔.