【创新人才】孙劼人.pdf
创新人才／孙劫人编著.一杭州:(创新实务丛书) I.创Ⅱ.孙.Ⅲ.人才研究 IV.C960 核字第69771号“创新实务”丛书 创新人才 孙劫人编著 (杭州体育场路347号) 激光照排 杭州天天电脑信息处理有限公司 印 刷 杭州大众美术印刷厂(杭州电厂路谢村)开 本 850×1168 1/32 灸 印 张 7 字 数 16.
创新。对创新的极度推崇,就像近人对设备的极度推票,就像 更早的人们对土地的极度推崇一样,成为了时代的需要.正是因为创新已成为我们这个时代的需要,成为我们国 家和民族的需要,国内对创新理论的研究也十分重视和关注,系统性的创新理论国外译著和国内论著已陆续出版,但读者 普遍反映,切合国内实际、实务性强的创新论著不多。基于此 认识,我们组织编写了这套“创新实务”丛书,期望能起到抛砖 引玉的作用.本丛书主要有两大特点:一、实务性。目前,国内创新理论的译著和论著已经不 少,而创新实践者所需要的实务性的论著少而又少,可以说是 凤毛麟角。
现,普及程度越高,运动水平就越高。一个国家的创新素质,也可以从创新人才的普及程度中得到体现。如果老是只有这 么几个科学家来进行创新实践,而把绝大多数的人排除在创 新人才的行列之外,那么,国家的创新、企业的创新又从何谈 起？《创新人才》的论述,很有启发性,有着很强的实用性,既 不同于坐而论道、空而又空的纯理论阐述,也不同于建立在传 统理论基础上的人才学。它结合了许多现代的心理学、组织 行为学、人力资源管理学等学科的新成就,从意识与信念系 统、思维特征、性格品质、学习素质等方面出发,来论述如何从 一个普通人成长为一个创新人才.第三本《创新思维》。