【领导艺术论】顾云程王敏顾丽君军事谊文.pdf

领导艺术论顾云程王敏顾丽君编著

序当代社会,纷繁复杂。改革与创新的浪潮,冲破保守和没落的羁绊,荡涤着人们生存的各个角落。科技飞速发展,知识经济初现端倪。大至大国之间对世界经济政治军事的主导权之争,小至各基层领导者对地区经济政治社会发展的精确构思。所有这一切,无不涉及到领导与被领导之间的微妙关系。对这种关系的不断探索,反复实践,就给领导艺术的形成发展提供了肥沃的土壤.今天,我们从事的跨世纪的伟大事业,是前无古人的伟大变革和宏大的系统工程。各项工作千头万绪,需要大量的有实际领导工作经验,谱熟领导艺术的领导者来推动。

第一章领导工作与领导艺术领导工作是一门学问,是一种艺术。人类社会的领导活动早已存在,人们对领导活动这种特定的行为进行研究也早就开始,但把它作为一门科学来研究则是20世纪的事,而专门来研究领导艺术则是本世纪五十年代以来的事.一、领导工作的产生领导工作产生于管理活动之中。纵观历史,一切社会现象都与管理活动密切相关。有效的管理是一个组织、一个国家走向成功的基础之一。正如当代管理学大师彼得德鲁克(PeterF Drucker)所说:“在人类历史上,几乎没有一种制度规范能象管理那样迅速兴起并产生巨大影响。在不到一百五十年的时间里,管理已改变了世界上所有发达国家的社会与结构。