[中国企业新体制督导机制与企业现代化]·谭安杰·印书馆版

【中国企业新体制督导机制与企业现代化】谭安杰印书馆.pdf安著 中國企業新體制 督導机制與企業現代化 商鸭印书館劉國光序 國有企業改革是中國整个經湾改革的重點和點。1993年,中國政府提出了“建立現代企業制度”作為企業改革的目標,但對 於甚是“現代企業制度”,尚待理到實践作多方面的深入探 索。現在一般都接受產權清晰、權黄明確、政企分開、管理科 學”的抽象界定,但對這四句話的内涵以及四句話之間的關係,都 有不同的理解。就拿“管理科學”來说,一些經濟理界的人士,西方經濟學中借鉴corporategovernance这一概念,為主要 應指建立科學的企業治理結橘,以使妥當處理所有者(股策)、决 策者(董事會)、執行者(經理層)、職工以及其他相利益者之間 的關係。前言 建立“現代企業制度”已成為近年中國企業改革所倡導的目標(mission statement),①亚且在中國政府1993年公怖的《關於建 立社會主義市場經濟體制若干問题的决定》中已看重表現出來.“現代企業制度”這概念通常是某些西方企業管理、企業督導機 制和金融布局中選取得来的,但在公布中没有明確的定義。因 此:關於企業督導機制(corporategovernance)的概念,近年在 國有企業改革和建立現代企業制度中,就成為熱點問題.自前很多國有企業都面臨重的資金困境(financialdistress)。
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