[国家公务员申诉控告工作指南]人事部考核培训司组织编写中国商业

【国家公务员申诉控告工作指南】人事部考核培训司组织编写中国商业.pdf国家公笑员 申诉控告工作指南 人事部考核培训司组织编写序 张学忠 在加快改革开放步伐、加速社会主义市场经济建设的新 时期,在实现人事工作两个调整的过程中,在各级国家行政 机关努力实现初步建立起公务员制度的重要时刻,《国家公务 员申诉控告暂行规定》顺利出台了。国家公务员申诉控告制 度是公务员制度的重要组成部分,它不但具有维护国家公务 员合法权益,维护国家公务员依法行使职权,维护国家长治 久安的权益保障功能,面且还县有及时纠正违法违纪行为,加 强廉政建设,完善公务员宏观监控体系,监督和制约公务员 管理制度稳定运行的监督制约功能。须从一开始就做到统一化、制度化、规范化和法制化,该书 在对实施申诉控告制度方面提出了许多明确、具体的规范性 要求.《国家公务员申诉控告工作指南》是我国第一部关于公务 员申诉控告方面的专著,这本书融理论、政策和操作为一体,它既是申诉控告工作学习和培训的教材,又是从事申诉控告 工作不可缺少的必备工作手册.既可帮助国家公务员全面了 解申诉控告制度,又是有关教学、科研单位以及司法部门研 究公务员申诉控告制度的重要参考资料。我相信,它的出版,将对提高广大人事部门申诉控告工作人员的业务水平,推动 申诉控告工作的顺利开展,加强申诉控告工作的规范化、制 度化建设,起到极大的促进作用。
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