【卫生经济学基本理论与方法】胡善联人民卫生.pdf
卫生经济学基本理论与方法/胡善联,1996 卫生管理干部岗位培训通用教材 I.卫I.胡Ⅲ.卫生经济学IV.R1 核字第07480号 卫生经济学基本理论与方法 胡善联华书店北京 850×1168毫米32千字 印数00001-2070/R2439.
编写说明 岗位培训是成人教育工作的重点。卫生管理十部素质的高低,直接影响着卫生事业的发展,对卫生管理干部开展其应必备的管 理知识和能力的规范化岗位培训是卫生工作的重要组成部分。自 前,全国已形成的一支从中央到地方的卫生管理十部队伍,在卫生 事业中发挥了重要的作用。但是,全国40余万卫生管理干部中的 大多数来自专业技术队伍,从事着尚属传统模式的经验管理,其管 以满足干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的要求。卫生部 于1993年印发了“关于开展卫生管理十部岗位培训的意见”,并制 定了“卫生管理干部岗位培训规范”,要求对各级各类卫生管理岗 位(医学教育、医学科技、药品监督、医政管理、护理管
前言 建国以来,卫生部门的卫生经济工作者对医疗卫生保健领域 中的经济问题与经济规律一直进行着认真的研究,但卫生经济学 作为一门学科还只有很短的历史。DXP同志关于建设具有中国 特色社会主义的理论为社会主义市场经济体制制订了总体框架,也为我国卫生经济学的发展和研究指出了方向.中国以较低的卫生投入,取得了举世瞩目的成就,人民健康水 平大幅度地提高。随着经济的发展,人民对卫生服务的需求不断增 加,与卫生资源短缺的矛盾还会进一步扩大。因此,需要抓住宏观 经济改革的有利时机,多渠道筹集卫生资源,合理配置并充分利用 卫生资源,通过卫生立法、政府调控和市场竞争等手段,保证提供 成本效果高的基本预防保健和