【国防经济综合均衡法】杨慧忠林孝诚海潮.pdf

后勤管理丛书(第二套)之二国防经济综合均衡法杨慧忠陈俨林孝诚

《后勤管理丛书》编委会主任:徐根初(军事科学院副院长、少将、教授)副主任:杨澄宇(总后勤部司令部参谋长、少将)李之云(后勤指挥学院政委、少将)王宏运(武警总部后勤部政委、少将)周文碧(成都军区联勤部部长、少将)马国惠(总装备部后勤部部长、少将)编委:陈在炳王明礼王宗喜李祝文杨慧忠刘朝龙陈功生谭建安吴建森牟方本刘克勤王福庆李新田吕锡顺赵赴越安力新李凤海张明义郭玉泉王庆行于宗明梁开文周存宏李安恭张同芳罗亚拉边志强陈进李家声郑启航曹培义尤立文黄健袁希广尹岩青李玉(武警总部后勤部副部长、少将)何耀东(广州军区

方法创新:后勤管理进步的推动力(代《丛书》序言)林孝诚尹岩青按照经济学上劳动资源与生产力之间的转化关系,后勤保障力可以用如下公式表示:后勤保障力=f(人员十经费十物资十设施十技术)×后勤管理。由公式可知,后勤管理不仅是将后勤资源转化为后勤保障力的基本手段,而且它直接决定着后勤保障力的大小。当前,后勤管理存在的不够科学、保障不够有力的问题依然存在,这固然有管理体制不顺当、管理机制不健全的原因,但是管理方法和管理手段不够先进的原因也不容忽视。所以,创新后勤管理方法,不断挖掘保障潜力,显然是后勤管理进步的推动力.首先,要树立现代管理意识,实施管理方法上的超前引导。