[管理博弈论导论]侯光明

【管理博弈论导论】侯光明.pdf一门新兴交叉学科 管理博弈论导论 侯光明著序言 新世纪钟声的敲响,标志看人类社会已进入了二十 一世纪。从经济发展的角度来看,人类社会已开始全面 走进知识经济时代。知识经济正在开创一个全新的知识 产业和消费体系,它将引发组织内部的一系列变革与创 新。知识经济时代更加强调实施以人为中心的管理,这 使得无论在宏观管理层面还是在微观管理层面,管理激 励与约束的作用和地位都日趋显著,激励与约束成为现 代管理的核心职能。因而,管理激励与约束机制设计问 题已是管理者迫切需要解决的问题和管理学界需要深入 研究的课题.近年来,围绕管理激励与约束机制的研究取得了一 系列成果,这些成果进一步丰富和发展了管理激励与约 束理论。目录 一、博弈论的产生与发展1 萌芽阶段1 产生阶段1 发展阶段1 繁荣与成熟阶段2博弈论的基本内容2博弈的分类2 合作博弈2 非合作博弈2 非对称信息博弈论的基本内容三、管理博弈论的产生3博弈论的发展为管理博弈论的产生和发展奠定了 数学基础3 管理激励理论的发展为管理博奔论的产生奠定了 方法论基础3现代管理实践的发展呼唤管理博弈论的诞生 四、管理激励与约束的基本原理4.
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