[与成功同行]卡耐基学林

【与成功同行】卡耐基学林.pdf成功 与 同行 YU CHENGONG TONGXING [美]戴尔卡耐基著明确自己想追求的目标,就要不为无意义的流言 语、诽谤污蔑所左右,就要勇于接受不可改变的事实.第四章制定行动的目标 *订立目标,订立有难度、有挑战性但又切实可行 的目标,你才能真正掌握未来,也才能真正达到卓越 的成就.第五章坚毅、自律与专注 拥有了坚毅、自律和专注的品质,你就具备了成 为一个卓越领导人的最重要条件.第六章追求人生的平衡千万不要再把花在家人、运动或休闲上的时间看 成是浪费。积极调整状态,追求人生平衡,这种精神 是休闲的真正意义.第七章建立积极的心态 说到底,外在环境并不能决定我们幸不幸福。第十四章学习之道首先是聆听奇妙的是,要想说服别人赞同你的想法,最好的 办法是听听他的意见。聆听,就是以你的双耳去说服 别人.第十五章如何激励和鼓舞别人 人们总是希望接受可以发挥其能力的工作,甚至 是能够激发潜能的工作。因此,激励最重要的部分,是把工作任务与个人能力恰当地结合起来,人们需要 的是真正的挑战以及较高的期许.第十六章不要吝惜肯定与赞赏 奖励、肯定与赞赏。重要的不是采取哪种方式,而是你真的把它付诸行动,一遍、一遍又一遍。这才 是奖励员工的真谛.第十七章以激励为宗旨的批评 领导人必须记住:只有立足于激励.并确实能实 现激励的批评才是聪明的和必要的。
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