【与成功同行】卡耐基学林.pdf

成功与同行 YU CHENGONG TONGXING [美]戴尔卡耐基著

明确自己想追求的目标,就要不为无意义的流言语、诽谤污蔑所左右,就要勇于接受不可改变的事实.第四章制定行动的目标 *订立目标,订立有难度、有挑战性但又切实可行的目标,你才能真正掌握未来,也才能真正达到卓越的成就.第五章坚毅、自律与专注拥有了坚毅、自律和专注的品质,你就具备了成为一个卓越领导人的最重要条件.第六章追求人生的平衡千万不要再把花在家人、运动或休闲上的时间看成是浪费。积极调整状态,追求人生平衡,这种精神是休闲的真正意义.第七章建立积极的心态说到底,外在环境并不能决定我们幸不幸福。

第十四章学习之道首先是聆听奇妙的是,要想说服别人赞同你的想法,最好的办法是听听他的意见。聆听,就是以你的双耳去说服别人.第十五章如何激励和鼓舞别人人们总是希望接受可以发挥其能力的工作,甚至是能够激发潜能的工作。因此,激励最重要的部分,是把工作任务与个人能力恰当地结合起来,人们需要的是真正的挑战以及较高的期许.第十六章不要吝惜肯定与赞赏奖励、肯定与赞赏。重要的不是采取哪种方式,而是你真的把它付诸行动,一遍、一遍又一遍。这才是奖励员工的真谛.第十七章以激励为宗旨的批评领导人必须记住:只有立足于激励.并确实能实现激励的批评才是聪明的和必要的。