【有效管理的四大要素选聘指导评估奖励】唐R马歇尔.pdf

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行家都知道,有效管理是企 业在强手如林的市场上赢得一席 之地的保证。作为一名管理者,你每天要处理许多劳心费神的琐 事。也许你有独特的管理技巧,也许你有令人称道的管理方法,但要想成为成功的管理者,仅凭 这些是不够的,你还必须掌握有 效管理的四大要素选聘、指导、评估、奖励、本书不仅循序渐进 地诠释了四大要素的基本内容,告诉你如何运用,还指导你如何 将这四大要素与公司的目标相结 合以发挥其更大的功效,它是 管理者的好帮手.管理的潮流和时尚会因时 而变,但对人的选聘、指导、评 估和奖励却永恒不变,相信读完 本书,定会把你从日常琐碎的“工作泥潭”中解脱出来,助你管 理成功。The Four Elements of Successful Management:Select,Direct,Evaluate,Reward by Don R.Marshall CopyrightDon R.Marshall Original English-language edition published by AMACOM,a division of American Management Association,Intermational,New York,All right reserved.本书由美国管理协会出版部授权翻译出版。我国的经济改革方兴未艾,社会主义市场经济在 城乡崛起,广大的企业家都渴望能掌握最新的和行之 有效的管理知识和技能,以便在国内外激烈的市场竞 争中取胜。我们相信这套丛书的出版在很大程度上会 满足这一需要.在这一套丛书出版之际,我们要感谢美国AMA的 诚意合作并按法律程序解决了版权问题,还要感谢复 旦大学、上海财经大学和上海工商学院的专家参与了 审议、挑选和翻译工作.最后,的朱金元编审、曹 培雷女士和诸位编辑,他们的卓识远见和高效率的编辑 组织才能,保证了这套丛书每年都有10本新作问世。
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