【超越自我】烨子中国工人.pdf

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超越自我 烨 子编著去经历风雨。这就是说,缺乏自信,而在自卑的陷阱中爬来爬 去,是这些人最大的生存危机,自然就会导致挫败。如果不能从 自卑中挣脱出来,那么就成不了一个能克服危机的人.有一次,松下电器公司招聘一批基层管理人员,采取笔试与 面试相结合的方法。计划招聘10人,报考的却有几百人。经过 一周的考试和面试之后,通过电子计算机计分,选出了10位俊 俊者。当松下幸之助将录取者一个个过目时,发现有一位成绩 特别出色、面试时给他留下深刻印象的年轻人未在10人之列.这位青年叫神田三郎。于是,松下幸之助当即叫人复查考试情 况。阿德勒自己就有过这样的体会:他念书时有好几年数学成 绩不好,在教师和同学的消极反馈下,强化了他数学低能的印 象。直到有一天,他出乎意料地发现自己会做一道难倒老师的 题目,才成功地改变了他对自己数学低能的认识,这是对自己曾 经挫败的纠正。可见,环境对人的自卑危机的产生有不可忽视 的影响。某些低能甚至有生理、心理缺陷的人,在积极鼓励、扶 持宽容的气氛中,也能建立起自信,发挥出最大的潜能.令人惊奇的是,一个人自卑的危机在很大程度上源于环境 和童年。