【非常管理】刘烨中国文化艺术.pdf

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非常管理 刘烨著 ×××出版社但结果却大出他的意料。这些列队虫最后饿得奄奄一 息,仍然是首尾相接形成一个圆圈。食物只隔几英寸之远,但它们仍然跟着前面一只爬行,根本找不到目标.人不是列队虫,假若你没有远见,不知道自己往何处 去,没有人会跟随你。反之,他们会跟随某个有远见有目 标、明白自己往哪里去的人.美国南加州大学的华伦庞尼斯和布特纳鲁斯两位教 授,联合访问了九十位领袖人士,其中包括六十位有成就的 董事长和三十位公众机构的杰出领导人,结果发现:所有受 访者都具有远大的目标,明白自己要带团体走向何方。庞尼 斯和纳鲁斯在两人合著的《领导者》(Leaders)这本书中说:“毫无例外的,他们的远见和意愿吸引别伤的跟随。况,什么情报都没有.但艾威尔有他的主见,并且和部属作了良好的沟通。他 告诉他们:“我们要攻击德国人。”他们也就如此做了。他们 阻止了德军第27装甲军三万多人的进攻,逼使希特勒不得 不改变亚耳工作战计划,从而影响整个二次世界大战的局 面.罗杰里斯是位沟通咨询顾问,他曾经担任过很多工商 界负责人和竞选政治人士的顾问。他说:“.领袖气质的 要素,就是能显示你对某个理想或目标的专注。”当然,对 某个理想或自标的专注,也就是表示你有远见,行为心理学 家已发现,沟通和领袖气质间有相辅相成的关系.马丁路德金就曾这样说过:“我有我的远见。