[用人要鉴制度篇]寒天中国人事

【用人要鉴制度篇】寒天中国人事.pdf用人要鉴3 3 5 8 9,.目录 一、古近代人事管理制度的历史发展(一)原始社会部落联盟首领的禅让制(二)奴隶社会的世卿世禄制(三)向封建社会过渡时期的军功授爵制(四)封建社会的官僚人事制度(五)半殖民地、半封建社会的文官制度 二、中国共产党成立后党的组织(一)党的建立和大革命时期(1921年一1927年)(二)土地革命时期(1927年一1937年)(三)抗日战争时期(1937年一1945年)(四)解放战争时期(1945年—1949年)(五)建国初期的七年(1949年10月—1956年)(六)全面建设社会主义十(一)新民主主义革命时期的干部培训(一)先秦时期(二)秦汉魏晋南北朝时期(三)唐宋时期(四)明清时期(五)古代官员考绩制度的特点 二、新民主主义革命时期 和建国后的干部考核制度 一、古代官员培训制度(一)夏代的贵族学校教育(二)商代、西周的官学制度(三)春秋战国时期的养士制度(四)汉代的官学制度(五)唐代的学制与仕途(六)宋代的学制与仕途(七)明清的官吏培养教
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