[共青团工作实务全书]五十三·卢炳瑞

【共青团工作实务全书】五十三 - 卢炳瑞.pdf新时期共青团工作 实务全书(五十三) 卢炳瑞主编目录 以引导青工岗位成才为突破口实现青年的需求 同企业的需求相结合 @动员和带领青年在创新创效活动中成才建功为 推动企业改革发展贡献力量 在创新中加强高校团的思想政治工作王府井青年文化节总结 明确思路整合资源双向互动努力探索少先队 工作社会化工作新思路 山东龙口港务局团委广泛开展“四个一”青工学习 培训活动,◎强化团员意识,切实加强团员教育工作 开发外来人力资源促进经济社会发展 壮大青年经纪人队伍服务农业增效农民增收 发挥星火带头人作用服务农村经济发展 试点实施“五标”素质工程不断深化青年创新 创效活动新时期共青团工作实务全书 以引导青工岗位成才为突破口实现青年的需求同企业的需求相结合 锦州石化公司现有职工12000多人,其中35周 岁以下的青年职工近4000人,约占职工总数的30 ,是企业发展中的一支生力军.锦州石化公司以“敬业爱岗做贡献、建功立业当 能手”为主题,在全公司广大青工范围内广泛、深入、扎实地开展青年岗位能手活动,具体做法是:一、提高认识,加强领导,建立健全组织保障体 系 青年岗位能手活动提出以来,得到了公司党政领 导的充分肯定和高度重视,把培养一支符合企业发展 需要的具有高素质的青工队伍,全面拓展和深化青年 岗位能手活动纳入公司党政的议事日程。
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