【快速运转的组织发展】美梅里尔安德森.pdf
从书商介 本丛书是国内引进的第一 套全面系统论述组织发展与创 新问题,主要面向企业白领和 智理人员培训的译丛,本丛书 北转了20世纪90年代中期以来 在欧美企业中流行的组织管理 最新理论和实践发展的优秀成 果,内容涵盖了组织普理的所 有重要领域,从心理学的角座 述了组织管理与发展是基于 故略的,精构设计合理并以级 效为中心的:组织应在变革与 创新中寻求快速运转与发展:人员选聘,统效考评和团队管 理是组织管理的核心内容,本丛书具有观点新鐵、结 构紧、简适中、案例丰富 说服力强的特点,多年来破许 多欧美著名公司远作企业内部 培教材,特刷是为我国新一 代职业经理人,企业各层次管 本理念和方法,为
Organization Organizat Aanization Oraanizatl 乘组织发展与创新译丛 Tanization Oradniznti 快速运转的组织发展 Fast Cycle Organization Development 美将里尔安德森/装 关海锁雪光烩周展宏/语 mtzation Oraantaatt 141240101 lion Organizuti Organization Organizati Tyunizati
策划人语 自20世纪90年代以来,组织发展呈现出诸多趋 势:一方面,由经济全球化引起的跨国公司大量增加,组织的规模迅速扩大.另一方面,信息技术的飞速发展 对企业管理模式产生了深远的影响,改变了人们的行为 方式和工作方式。环境的剧烈变化,迫使组织变革的频 率加快,更加关注人性,并通过提高学习与创新的能 力,保持组织的活力和竞争力。在这种背景下,组织发 展函需理论的指导,人们开始关注组织的发展与创新等 管理问题,国外许多学者为此作了大量的研究和探讨,组织管理理论成为欧美企业中管理者学习和员工培训的 主要课程。