【通信工】劳动和社会保障部中国铁道.pdf

中华人民共和国职业技能鉴定规范(考核大纲) 通信工劳动和社会保障部颁发铁道部 1999年5月

劳动和社会保障部司发文劳社培就司发[1999]25号关于颁发铁路行业货运员等69个工种《国家职业技能鉴定规范》的通知各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局),国务院有关部门劳动和社会保障工作机构:根据原劳动部《关于制定(国家职业技能鉴定规范>的通知》(劳部发[1994]185号)精神,劳动和社会保障部和铁道部组织有关专家,依据铁路行业职业技能标准,制定了货运员等 69个工种《国家职业技能鉴定规范》,业经审定,现颁发施行。

《职业技能鉴定规范》编制说明为适应劳动力市场发展需要,促进职业技能开发,完善职业技能鉴定制度,客观、公正、科学、规范地评价劳动者的技能,根据《铁路职业技能标准(试行)》,劳动和社会保障部、铁道部组织编制了铁道行业100个特有工种职业技能鉴定规范.一、指导思想依据《铁路职业技能标准(试行)》和国家职业技能鉴定的有关要求,针对铁道行业工种特点以适应铁路发展、技术进步和加强劳动力科学管理的需要,促进劳动者技术素质的全面提高,为开展职业技能鉴定工作提供考核、管理的依据,使鉴定工作走入规范化、科学化的轨道.二、编制原则 1.科学适用原则。