【哈佛MBA核心人力资源全书】张石森远方.pdf

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哈佛模式管理全集 WNAGELENTCOLLETLCEHARVARDMOOE 哈佛 人力资源 MBA 金书 的 票商零于1910年提此项位里,是扫即上为 以理界单博为已任选一候定不的 理论与室党业是合,业地养学生的实际工作力 Human Resoures D1前 言 哈佛大学是美国最古老、最著名的大学。创建 300多年以来,为美国及世界培养了无数的优秀人才.迄今为止,有七位美国总统出自哈佛,他们是:约翰 亚当斯、约翰昆西亚当斯、拉瑟福德海斯、西奥多 罗斯福、富兰克林罗斯福、约翰肯尼迪、乔治布 什。已有33位哈佛毕业生获得了诺贝尔科学奖金(亨 利基辛格不算在内,因为他获得的是诺贝尔和平奖 金)。ABC著名的电视评论员乔莫里斯在哈佛350周 年的校庆时曾说:“一个曾培养了七位美国总统、三十 三位诺贝尔奖获得者、三十二位普利策奖获得者、数 十家跨国公司总裁的学校,她的影响足以支配这个国 家！对经营状况的理解和判断不同,并无对错之分.哈佛商学院的教育模式像洗礼一样深深影响学生 的性格和将来的人生,任何接触过这个模式的人,整 个身心都会被其吸引,不断的向自己的智力和心理的 极限挑战,并促使自己去延伸这些极限。哈佛的MBA 人人都疯狂的关心企业的成长和利润,他们有看极强 的追求成功的冲动和极端的自信,在全美500家最大 企业中担任最高职位的经理中,有五分之一毕业于哈 佛商学院。哈佛的MBA毕业生享誉世界,甚至被看作 是商业社会中能够挽狂澜于既倒的半神人物,他们的 平均年薪已达10万美元,以致美国人指责哈佛MBA 的最大缺点就是身价太高。