【反思】第五项修炼 - 英费勒德中信.pdf
在当代,所有组织所处的信息矩阵都 呈现出高度的复杂性。曾几何时,传统的 管理战略于今天已经力有不逮。如不了解 和实施最前沿的管理战略,商业组织、政 府机构、非营利组织的生机都将会遗到严 重的挫伤。而要使组织的行为有效且长 远,就必须采用系统思考的方法.美国学者圣吉的“第五项修炼”就是 一种关于系统思考的管理理论,其目的在 于帮助组织感觉井重视与整体的联系.然而,本书的作者认为,圣吉的系统 思考过于狭。作者认为,在貌似难以捉 摸的复杂性之下,存在一种潜在的秩序或 老说简单性。使用系统思考的各种工具可 以了解这种秩序。
反思 第五项修炼 RETHINKING THE FIFTH DISCIPLINE LEARNING WITHIN THE UNKNOWABLE 攀握系统思考 在不可知中学习 [英 罗伯特路易斯弗勒德/著 赵恒/译
献词 1997年的圣诞夜,我懂得了很多道理,其中有一条将 伴我终生一一脚踏实地做你想要做的事,不要只是想着要做 什么。