【生存】张建华海南.pdf

管理的基本原理虽然是恒久不变的,但一个时代有一个时代的主题。在泰勒是科学暂理,在杜拉克是战略,在20世纪70年代的日本是企业文化,在20世纪世纪末是“第五项修炼”对今天的中国企业来讲,曾理的主连续25年的快速增长已把中国经济送入了名副其实的繁荣时代。然而,创造了繁荣时代的中国企业绝大多数都没有分享到繁荣的成果,25年来,一个个行业由暴利走向微利再由微利走向亏损:由群雄纷争开始,到寡头垄断收尾:一批优秀企业脱颖而出的同时伴随着另一批企业的销声迹。