【感悟中的灰色】於省宽.pdf

关于非者人文管理理论的倡导者于省宽男,1958年生,管理专家。现任河南新飞电器(集团)股份有限公司总经理河南新机集团董事长.倡导“人文管理”新理论,在国家、省市级报刊发表过几十篇文章、开过省宽看管理”等专栏。著有《理论管理》,任《当代中国企业创新管理》(上、中、下卷)主编《领导科学》(上.下卷)副。在企业界,管理科学理论界和新闻界有较大影响。

“感悟”是指活生生的现实给人们各种各样的启示。也许是一种失败的探索,也许是一种发展的选择,再也许是一种未来的必然.“灰色的感悟”是指人们用自己的努力去感受、感知、感觉一种自己还未能从理性上说得清楚的、介于理性与感性之间的一种东西。但这种感受、感知、感觉却真实地存在着。这本书是《成功的灰色》的姊妹篇.本书的作者都是人文管理的实施者,也是人文管理的被实施者,他们或是企业中的职业经营者,或是企业中的中层骨干,或是企业中的普通员工,更难得的是他们同在一家企业。他们所写的每个案例或多或少地存在着:篇幅短小,叙述略显粗糙:语法的严谨程度也不够,文宇也稚嫩得很。

受、感知、感觉却真实地存在着。这本书是《成功的灰色》的姊妹篇,如果联起来读,相信会给你一种相思已久,然后会心地一笑的感觉。