【现代企业的领导艺术】约翰科特JohnPKotter华夏.pdf

引言 N罗斯佩罗(H.RossPerot)曾经受到很多人的批评。但他是那种连批评者都不得不赞赏的人。总之,那种百手起家,创办一家成功的企业,积聚了一笔上十亿美元的个人财富,并且不管前途光明还是黑暗,好像时刻准备去争取胜利的人,是令人难以忘怀的.佩罗先生也是一位充满信心的人。像他这样的一些人都坚信成功的领导是当今社会中一个十分重要且经常被忽视的因素。他在批评了美国最近的经济形势后,以一段话表明了自己的信念:“我国的政治和企业舞台迫切需要领导活动。缺乏领导活动是增强本国竞争力的最大障碍。”夸大其词可能是佩罗引起众多批评者注意的个人风格之一。

没有多少人有这些技巧和才能。本书还力图确定对这一日益严重的问题可以采取什么措施,以及应该采取什么措施.正如我的其他专业研究一样,这本书也一直得到哈佛商学院经济研究所的慷慨资助。本书的初稿根据许多人的意见和建议做了重要修改。他们是:杰里阿巴伯内尔、吉恩安德鲁斯、保罗阿克斯特尔、拜贝恩斯、斯派克贝策尔、戴尔贝内特、哈里伯恩哈特、马文鲍尔、理查德博伊特斯、南希迪尔曼、拉斯艾森施塔特、小杜兰尼福斯特、艾伦弗罗曼、吉姆赫斯克特、乔治霍伦贝克、杰尹洛奇、小摩根麦考尔、约翰墨菲、霍华德尼尼奇克、梅尔蒙尔特、莱恩施莱辛格、罗伯特斯蒂德、霍华德史蒂

现代企业的领导艺术