【国有外经贸企业制度创新】锺山.pdf

摘要国有外经贸企业制度创新是指国有外经贸企业根据其生产与经营的不断发展而创造出新的企业组织形式。它是我国外经贸企业体制改革的重要组成部分。随着我国外经贸体制改革的进一步深入,转换企业经营机制、改革不适应市场经济的体制,已成为当前国有外经贸企业的当务之急。本文结合“中大集团”转制与创新的实践,从企业制度创新概述:国有外经贸企业传统制度与市场经济运行的内在矛盾:国有外经贸企业制度创新的基本方向:国有外经贸企业制度创新的形式的分类与比较:国有外经贸企业制度创新的法律规定:国有外经贸企业制度创新形式的选择:国有外经贸企业制度创新的实践:国有外经贸企业制度创新的深化:国有外经贸企业制度

序言江泽民同志在党的十四大报告中指出:“转换国有企业特别是大中型国有企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质.这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”转换国有企业经营机制,具有十分重要的战略意义和政治意义。我国目前外经贸企业经营机制如何转换,企业制度如何创新,事关我国对外经济贸易事业发展和外经贸企业生存的大局。我们要在实践工作中解放思想、积极探索、大胆创新,充分认识其重要性、必要性和艰改革创新是一场革命,涉及到不适应生产力发展的那些生产关系的调整,涉及到权力和利益的转移,难度很大,非常复杂。

第一章全业制度创新概述根据创新主体的不同,经济创新可分为企业创新、政府创新和个人创新等,企业制度创新则是整个企业创新体系的重要组成部分,要对我国国有外经贸企业制度创新进行深入探讨,首先需姜从更广阔的范围和更高的层次上对企业创新体系进行研究。本着这一想法,本章着重研究了整体意义上的企第一节企业制度创新的含义及其内在关系企业是社会经济运行的基本单位,全国10000多家国有外经贸企业是我国对外经济贸易的主力军,把握住国有外经贸企业制度创新,就能在微观和宏观上奠定外经贸体制的基础和基本格局。