【工伤保险解答】唐霁松改革.pdf

序言当前,我国正处于由计划经济向社会主义市场经济转变的重要时期,如何建立适应市场经济需要的社会保险制度,已成为十分现实和紧迫的重大问为适应广大读者热情关注、渴望了解社会保险的需要,我们组织编写了《社会保险解答丛书》。这套丛书共有5册,即:《养老保险解答》、《医疗保险解答》、《失业保险解答》、《工伤保险解答》、《生育保险解答》.每册书分别对一个社会保险项自的产生与发展、基本原理与原则、享受条件与待遇水平、改革设想与发展趋势等做了比较详尽的介绍,对现实生活和实际工作中涉及较多的问题进行了解答,并附录了有关政策法规和其他有价值的资料。

较长,雇员和雇主都被拖得精疲力尽,结果往往是受害者得不到及时、公正的赔偿或是雇佣双方采取“私了”的方式解决。这样,大多数情况下,雇主是没有按规定的标准进行赔偿。另外,当遇到一场大事故有许多人伤亡时,雇主是难以负担巨额赔偿的。在这种情况下,那些资金薄弱的企业自身难保,其命运只能是破产、倒闭。第三,商业保险公司介入工伤保险有很大的局限性。一方面,商业保险公司以盈利为目的,它在大多数情况下是不会接受那些职业危险性很大的企业雇主和工人参加保险的。在支付赔偿金时,文会干方百计“降低”给付标准,尽可能的逃避赔付责任。另一方面,这种保险是非强制性的,雇主和工人相当一部分人不愿去投保。

保障基本制度,颁布基本立法。在制度建设上,基本上实行了两套待遇相近办法有别的社会保险制度:一是企业职工的社会保险,即传统称法的劳动保险制度:二是国家机关、事业单位中实行的公费医疗、死亡抚恤等社会保险企业职工的社会保险通过1951年2月25日中央人民政府政务院颁布实施的《中华人民共和国劳动保险条例》为基本法规。这是我国第一部包括工伤、死亡遗属社会保险在内的全国性统一法规。该条例具体规定了企业职工在疾病、伤残、死亡、生育及老年不宜继续劳动后,获得必要物质帮助的办 1.工伤人员享受国家社会保险待遇。