【点燃心火员工激励手册】昌文彬人民中国.pdf
《点燃心火—一员工激励手册》
泰勒的助手和追随者也提出一些理论,成了泰勒科学管理理论的解释及 补充。其中,吉尔布雷斯夫妇在动作研究和劳动简化等问题上,取得了重大 的突破性贡献。吉尔布雷斯是泰勒最诚挚的拥护者之一。他与泰勒的工作兴 趣实质上是相同的,尽管他们使用的术语不同。比如,泰勒把自己的工作叫 作“工时研究”,而吉尔布雷斯则称作“动作研究”,实际上,他们研究的 是同一件事,目的也都是为了精简一些动作,以减轻疲劳和提高劳动生产率.泰勒的另一位助手享利甘特(HenryL.
度给我招来了咒骂。生活实在可怕。我看到每个工人的眼光里都充满着仇恨,并总是感到这个世界上每个人都是我的敌人。”1915年、泰勒在刚刚度过59 岁生日后的第二天,因肺炎死于医院,他的坟墓位于一座能俯视费城钢铁厂 的烟窗的小山丘上,墓碑上写着“科学管理之父弗雷德里克温泰勒”.概括说来,可以从以下几个方面评价×理论及相应的管理的功过.首先,从社会经济历史背景来看,“经济人”的假设是风行于20世纪初 到30年代的美国乃至欧洲企业管理界,采纳了古典经济理论的假设,认为人 的推动力来自他要改善自已经济状况的愿望:换言之,人是受经济利益所推 动的。