龙岩地区人事志（福建）龙岩地区人事志.pdf

目录序言凡例第一章人事编制机构 .第一节建国前的人事管理机构第二节建国后的人事管理机构 * 一、地区级附一:龙岩地区人事机构历任领导人名录附二:地区人事局内设科领导人名录二、县(市)级附:各县(市)人事机构历任领导人名录第三节建国后的编制管理机构 * 一、地区级附:地区编制委员会历任领导成员名录二、县(市)级附:龙岩地区人事编制机构设置演变示意图第二章政权机构设置与人员编制第一节建国前的地方官制与官员配备(29

分部分级管理专业技术干部管理附:龙岩地区1983、1987年获得职称(务)的专业技术人员分布情况表三、干部培训四、干部调配附:龙岩地区1980年后干部调配情况统计表五、第六章考核奖惩第一节官员的考核奖惩第二节干部的考核第三节干部的奖惩一、奖励附:龙岩地区1982.1987年度国家机关、事业单位工作人员升级奖励情况统计表惩戒第七章工资福利.

凡例一、《龙岩地区人事志》以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导思想。坚持四项基本原则,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,根据社会主义初级阶段的基本理论,力求系统地记载本区人事、编制管理的历史与现状.二、本志上限溯源于唐开元二十四年(736年)建汀州开始,详今略古,存真求实,清代以前地方官员名录从略,民国时期收录至县政府县长职,苏维埃时期收录至县苏维埃政府主席职,建国后地直工作机构收录至常设机构(处级)正副职,县(市)级正副职。人事编制机构领导人名录下伸一级。下限截止于1987年底.三、本志以时为经,以事为纬。全志设8章。首设序、概述、大事记。