赤峰市人事志（内蒙古自治区）赤峰市人事志.pdf
赤峰市人事志 《赤峰市人事志》编纂委员会
《赤峰市人事志》评审委员会 组成人员,主任委员 李景阳赤峰市人民政府秘书长 赤峰市地方志编纂委员会副主任 副主任委员 武国栋 赤峰市地方志编纂委员会副主任 郭松樵 赤峰市人事局局长 委 员 杨志民 民中共赤峰市委组织部副部长 杨振凤 赤峰市保密局副局长 魏昌友 赤峰市地方志办公室副主任、副编审 孙晓雷 赤峰市地方志办公室副主任、编辑 董信 副编审 赵景铎 副编审 王士侠 高级工程师 杜维善 编辑
2赤峰市人事志 最关键、最核心、最根本的内容,以维护本阶级的根本利益。当今世 界,国家之间以经济和科技为基础的综合国力的竞争,归根结底表现 为人才的竞争,而人才的规划预测、培养使用、合理配置,关键在于人 事管理。人事管理在现代国家管理中居于举足轻重的地位,建设富 强、民主、文明的社会主义现代化中国,使我们的民族自立于世界强 国之林,绝然离不开人事管理.读史使人明智,鉴古可以察今。党的十四届五中全会通过的《中 共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目 标的建议》,站在“八五”与“九五”计划、二十与二十一世纪的交汇点 上,指出“实现“九五”和2010年的奋斗目标,关键是实行