中华人民共和国人事制度概要（其他）中华人民共和国人事制度概要

中华人民共和国人事制度概要（其他）中华人民共和国人事制度概要.pdf中华人民共和国人事制度概要 曹志主编编者的话 随着经济体制改革的深入发展,迫切需要加快干部人事 制度改革的步伐,通过改革,逐步形成一套具有中国特色的 社会主义的人事制度,使我国的人事管理制度化、法律化、科学化,更好地为实现新时期的总任务服务。要达到这一目 的,一方面要正确学习和借鉴外国人事管理方面的有益经验,另一方面更要认真总结和吸取新中国成立前后,特别是党的 十一届三中全会以来人事制度改革的成功经验。对于从事组 织、人事和行政管理科学研究工作的同志来说,全面系统地 了解我国民主革命时期,特别是建国以来干部人事制度的有 关法规及其演变过程,是十分必要的。而目前,有关这方面 的资料书籍所见无几。目录 绪论 吸收录用军队干部转业()转业对象和转业条件(二)转业干部分配原则和分配方向(三)转业干部的培训(四)集体转业和复员改转业(五)组织领导和批准权限(六)转业干部的级别待遇高等学校毕业生分配(一)毕业生分配计划的制订(二)毕业生调配和派遣制度(三)毕业生分配制度的改进中等专业学校毕业生分配(一)分配制度的建立 114)(二)分配、调遗工作程序(三)调剂方案和分配使用原则(四)
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