玉溪市劳动人事志·工会志（云南）玉溪市劳动人事志.pdf

玉溪市劳动人事志.工会志玉溪市地方志办公室一九八五年十月

目‘帐:前言凡例第一章劳动人事机构(第一节机构设置及变化.,.第二节于部配备及主要负责人第三节职能第二章管理) 第一节管理权限第二节调配.一干部情况二干部调配(三、王人调配:第三节专业技术干部第四节大中专毕业生的分配及管理第五节军队转业干部的接收安置第六节就业就学(一、招干.

前,。言《玉溪市劳动人事志》,经过劳动人事工作者和修志者的努力,编印出来了。劳动管理和人事管理工作,在党和政府的领导下,经过35年的曲折发展,已成为政府中的重要职能部门.人事管理和劳动管理,涉及的范围很广,内容也十分丰富,它主要是用现代最新的科学技术手段,对职位的设置和分类,人员的选拔和任用,考核和奖惩,培训和调配,工资和福利以及退休和抚恤等诸方面进行研究,从而建立一套比较科学的管理工作方法和体系,并在此基础上,根据党和国家的政治路线和组织路线的需要制定出一系列切实可行的劳动人事法规。使劳动人事管理工作逐步实现科学化、现代化、法规化。