《北宋时期的科举改革》穆朝庆_科举资料

31 闻鼓,“诉防用情,取舍非当”。经复试之李为太常少卿,其他考官也均坐罪。此别试是一种以避亲为主,兼有照顾性质的考试方法。唐代开元二十四年(736年),因考功员外郎李昂权轻为举人低词,始移责举于礼部,由礼部侍郎知贡举。此后则把礼部侍郎亲故移试于考功,称“别头试”(简称“别试),宋代不仅把别试作为一种制度,而且在省试和解试中普遍推行。别试的避亲范围一般以五服内亲为界。和州府解试同级的别头试以路为单位,由转运司负责,也称“漕试”。应试条件是:“士有亲戚仕本州,或为发解官,及侍亲远宦,距本州二千里。”寄居远乡临解试不能按时返回者,必须在官员的保举下,才能参加别头试。

欧阳修、王安石、刘垫、章惊等名臣,皆在(二)怀柔政策的加强自从科举制实行之后,它所肩负的本来使命是为统治者摧拔俊秀贤才。然而,宋代科举不仅择其秀,而且收其庸,兼而顾之,唐代科举,不仅取士少,而且由于权贵的奎断,所以,在科场竞争中,大多数举子难免于落选的厄运。但是,那些家世门第低下的士子们,不得不把荣贵的希望寄托在科场。因此,乃有身在科场数十年者。然而,一旦功名利禄的幻想破灭之后,士子们则或是看破红尘,惯世疾俗,隐道空门,去追求世外桃源。或是愤愤之下,揭竿而起,以武力去创建功名。

35.北宋通过在科举中对权贵的防范和裁制,有效地遏止了唐代以前那种贵族世家的以上对北宋科举制度诸种改革的论述,(一)北宋的科举制度是唐代的继续和发展,通过诸类条制的改革和确立,最终否定了荐举制存在的历史意义,摧垮了势家对科场的垄断。同时,弥补了许多借以私舞的漏洞,在其阶级面前体现了任人唯贤的原则。既配合了专制主义政策的推行,又为中下层知识分子的参政提供了可能性和现实性。(二)在取士方针上,北宋统治者不仅选拔地主阶阶中的优秀分子参政,而且还设“恩科”笼络学业不精而又久举不第的士子,科举在择贤任能的职能外,又变成引诱和驾②《长